Jobbe i Lørenskog kommune?

Rett person på rett sted Lørenskog kommune søker motiverte og kompetente medarbeidere.

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Alle ledige stillinger lyses ut her, og vi ber interesserte registrere sin søknad/CV. Dette kan gjøres både fra PC, nettbrett og mobiltelefon.

Få e-post om ledige stillinger!
Dersom du ikke finner ledige stillinger nå som matcher dine ønsker, kan du registrere deg i jobbagent-tjenesten Webcruiter. Der kan du registrere dine ønsker om bransjer og fagfelt. Når det lyses ut stillinger basert på dine utvalgskriterier, mottar du varsel på e-post. På denne måten får du raskt informasjon om interessante stillinger for deg og mulighet til å søke disse.

Åpne søknader
I Lørenskog kommune utlyser vi alle ledige stillinger. Vi har ikke anledning til å administrere åpne søknader, og tar ikke mot papirsøknader. Dersom du ikke har tilgang til PC, nettbrett eller mobiltelefon, er det som oftest tilgjengelig publikumsPC på bibliotek.

Unntak fra offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).

Utenlandsk utdanning
Søkere som har utdanning tatt i utlandet, må fremlegge generell godkjenning fra NOKUT - se her. Lærere, barnehagelærere og styrere må fremlegge godkjenning fra Utdanningsdirektoratet - se her.

Dokumentasjon/vedlegg
Når du søker stilling hos oss kan du velge å laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du får tilbud om stilling må vi ha denne dokumentasjonen for å kunne lønns- og stillingsinnplassering deg riktig. Ansiennitet beregnes etter hovedtariffavtalen (KS) §12. Omsorgsarbeid i hjemmet dokumenteres med kopi av fødselsattest på egne barn.

Fant du det du lette etter?