Vi deler ofte aktører inn i ulike aktørgrupper fordi de har forskjellige interesser eller kjennetegn.
Lørenskog kommune
Innbyggere
Alle innbyggere eller en definert gruppe kan være aktuell aktører. Det kan være de som blir spesielt berørt av noe, unge, eldre, i et spesielt område osv. Involvering av innbyggere bør som regel skje på ettermiddags- og kveldstid fordi mange innbyggere er opptatt med skole/ jobb på dagtid.
Næringsliv
Store og små virksomheter er viktig i mange prosesser, både fordi de blir påvirket av det som skjer i kommunen og fordi de har kunnskap og ressurser som er verdifull i prosessene. Næringsliv foretrekker å bidra på dagtid siden medvirkning har med jobben å gjøre. Det er også viktig å komme med dato og tid tidlig for at de skal kunne prioritere å delta.
Lørenskog i utvikling er næringsforening i Lørenskog, og har medlemmer fra store og små virksomheter og mange bransjer.
Frivillighet, lag og foreninger
Det er mange organisasjoner innen idrett, musikk, kultur, helse og samfunnsliv i Lørenskog. Oversikt finner du på portalen Friskus. De fleste organisasjonene drives av frivillige ressurspersoner og har ikke egne ansatte. De er derfor lettest å mobilisere på ettermiddags. og kveldstid, men da kan de også være opptatt med aktiviteter i egen organisasjon.
Offentlige myndigheter og samarbeidspartnere
Fylket, Statsforvalter, nabokommuner, RUTER, Ahus og andre offentlige instanser er viktige samarbeidspartnere fordi de har en myndighetsrolle i forhold til kommuner og er viktige fagmiljøer. Fagområdet du jobber med betyr mye for hvem som er aktuelle, men felles for disse er at de foretrekker samarbeid på dagtid.
Kunnskaps- og forskningsmiljøer
I tillegg til offentlige kunnskapsmiljøer, kan universitets- og høgskolesektoren, forskningsstiftelser og andre samfunnsaktører innenfor et bestemt tema være en aktør som kan bidra med kunnskap, forskning eller metodikk. Disse kan også være aktuelle å inngå samarbeid med, for eksempel søke sammen om offentlige tilskuddsmidler.
Ansatte og fagforeninger
Enkeltansatte, arbeidsplasser og fagforeninger er viktige aktører i interne medvirkningsprosesser. De har også egne rettigheter til å være med og uttale seg i temaer som handler om arbeidsplass og arbeidsmiljø, blant annet i Arbeidsmiljøloven, Hovedavtalen og Hovedtariffavtalen. Lenke til intern side med oversikt over hovedtillitsvalgte.
Medvirkningsråd
Før politisk behandling skal medvirkningsrådene uttale seg i saker som angår rådenes ansvarområder. I Lørenskog har vi Eldreråd, Ungdomsråd og Råd for personer med funksjonsnedsettelser. Det kan være fint å samarbeide med Medvirkningsrådene tidlig og underveis i arbeidet ditt for å få råd og innspill.