Frivillighetspolitisk plattform for Lørenskog kommune

Maria Therese Torset-Granli / Lørenskog kommune

Formål

Frivillighetspolitisk plattform inneholder grunnleggende prinsipper og overordnede målsettinger for kommunens samarbeid med frivillig sektor. Plattformen er utarbeidet i samarbeid mellom kommunen og frivilligheten som likeverdige parter.

Plattformens formål er å

• styrke lokal frivillighet
• styrke relasjonen og samarbeidet mellom kommunen og frivillig sektor
• bidra til forutsigbarhet og langsiktighet i samspillet mellom partene
• bidra til inkludering og mangfold i deltagelse i frivillig aktivitet

Frivilligheten er en samfunnssektor, på lik linje med privat sektor og offentlig sektor, og består av medlemsorganisasjoner, ideelle organisasjoner, stiftelser, uformelle grupper og enkeltpersoner som fremmer saker eller utfører oppgaver på frivillig grunnlag, dvs. ikke-fortjenestebasert og ikke-offentlig basis.

Farid Dino Omer / Lørenskog kommune

Frivilligheten bygger samfunnet gjennom sine fellesskap, aktiviteter, initiativer og samarbeid med det offentlige og privat næringsliv. Frivilligheten forandrer menneskene som involverer seg gjennom å bygge holdninger, verdier, kunnskap og sosial kapital.

Overordnede prinsipper

Følgende prinsipper er gjeldende for samarbeidet mellom kommunen og frivilligheten:

• Samarbeid og samhandling mellom kommunen og frivilligheten skal basere seg på likeverdig partnerskap og gjensidig respekt for hverandres roller.
• Kommunen og frivilligheten har ulike, men komplementære roller i lokalsamfunnet. Samarbeidet mellom kommunen og frivilligheten bygger på et prinsipp om at frivilligheten ikke skal erstatte, men kan supplere offentlige tjenester.
• Utvikling av frivillighetspolitikken i kommunen skal skje i dialog og samarbeid med frivilligheten.
• Frivillighetspolitisk plattform er gjeldende for alle avdelinger i kommunen som samhandler med frivillige eller har ansvarsområder som angår eller påvirker frivilligheten.

Farid Dino Omer / Lørenskog kommune

Slik jobber vi med å styrke frivilligheten

Lørenskog kommune skal legge til rette for styrking av frivilligheten og forutsigbart samarbeid gjennom følgende målsetninger og handlinger:

1. Dialog, involvering og avtaler

• Arrangere et årlig treffpunkt for hele bredden av frivilligheten, kommunens politikere og administrasjon, og andre møter ved behov.
• Tilrettelegge for jevnlig dialog med råd og grupper som representerer frivilligheten.
• Involvere lokale frivillige organisasjoner i aktuelle planprosesser.
• Inngå avtaler med frivillige organisasjoner som ønsker å samarbeide med kommunen.
• Revidere retningslinjer for kommunale tilskudd og utleie i samarbeid med frivilligheten.

2. Lokaler og tilskudd

• Tilby egnede lokaler og aktivitetsflater til frivillige organisasjoner til møter, aktiviteter, fremføringer og øvinger, inkludert lagerplass der det er mulig, i henhold til retningslinjer for utleie.
• Vurdere behov for lokaler til frivillig aktivitet, inkludert behov for lagring og universell utforming, i alle rehabiliterings – og nybyggprosjekter i kommunen.
• Tilby tilskudd tilpasset ulike typer aktiviteter til lokale frivillige organisasjoner.

3. Opplæring og veiledning

• Tilby relevant opplæring av enkeltfrivillige, representanter for lokale organisasjoner og kommunalt ansatte som samarbeider med frivillige.
• Tilby lokale frivillige organisasjoner veiledning i søknader om tilskudd og leie av lokaler.

Farid Dino Omer / Lørenskog kommune

4. Samordning av frivillighet

• Lørenskog frivilligsentral har et overordnet koordinerende ansvar og er kontaktpunkt for alle som ønsker å yte eller motta frivillig innsats i Lørenskog kommune.

5. Oppfølging av plattformen

• Plattformen er gjeldende for alle kommunens sektorer og politiske styrer og utvalg.
• Plattformen skal tas inn i utforming av nye planer og rullering av eksisterende planer, og i årlige behandling av perspektivmelding og årsbudsjett.

Jonas Ruud / Lørenskog kommune