Over 50 deltakere har tatt fagbrev gjennom Lørenskog kommune sin fagbrevordning

Fra utenforskap til integrering

Bak hvert fagbrev ligger det mye innsats. For mange har det også vært veien til fast jobb, egen inntekt og en sterkere tilknytning til samfunnet.

Vi er veldig stolte over å se at så mange deltakere har fullført fagbrevløpet sitt. Med dette tiltaket forebygger vi barnefattigdom, utenforskap og samtidig bidrar vi til å styrke både den enkeltes muligheter og lokalsamfunnets behov for kompetent arbeidskraft.

Mariam Matevosyan, avdelingsleder, flyktning og inkludering, Lørenskog kommune

En modell som skaper muligheter

Fagbrevordningen ble etablert i Lørenskog i 2018 for å møte et behov mange kvinner med innvandrerbakgrunn opplevde: De hadde erfaring, motivasjon og arbeidsevne, men manglet den formelle kompetansen og norskkunnskapene som arbeidslivet etterspør.

Gjennom samarbeid mellom flere aktører har Lørenskog utviklet en modell som kombinerer norskopplæring, fagopplæring og praksis i arbeid. Deltakerne får tett oppfølging underveis, med en egen koordinator som sørger for at de får riktig støtte og en helhetlig oppfølging. 

I dag tilbys opplæring innen barne- og ungdomsarbeiderfaget, renholdsoperatørfaget og helsefagarbeiderfaget. Erfaringene viser at mange av deltakerne som består fagprøven går videre til arbeid eller videre utdanning. 

Jeg synes det var vanskelig og tøft å fullføre utdanningen min. Men mine lærere støttet meg hele veien og andre i klassen inspirerte meg til å fortsette. Nå har jeg fullført og bestått fagprøven.

Selam Nuguse, deltaker

Selam Nuguse bestod fagbrevet 13. mai og mottok sitt bevis på feiringen. Lørenskog kommune

Viktig for framtidens arbeidskraft

Samtidig som deltakerne får formell kompetanse, bidrar ordningen til å møte kommunens behov for kvalifisert arbeidskraft.

Innen helse, oppvekst og renhold er behovet for fagarbeidere stort. Gjennom fagbrevordningen får arbeidsgivere tilgang til medarbeidere som allerede har erfaring fra arbeidslivet, men som gjennom opplæringen får styrket både fagkompetanse og norskkunnskaper.

Lørenskog musikkorps holdt en mini-konsert for alle som fikk utdelt sine fagbrev. Lørenskog kommune

Feiret resultatene sammen

Markeringen den 11. juni var en del av Jobbsjanseprosjektet, som finansieres av Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi). Fagbrevordningen er en viktig del av dette arbeidet, som har som mål å styrke deltakernes muligheter til utdanning, arbeid og varig tilknytning til arbeidslivet.

Over 50 deltakere har tatt fagbrev gjennom Lørenskog sin fagbrevordning. Lørenskog kommune