Innledning
Hovedregelen er at elever skal være på skolen alle skoledager. Det er 190 skoledager i et skoleår. Elever og foresatte har 175 dager til ferier og andre aktiviteter. Formålet med dette permisjonsreglementet er å holde elevfraværet i Lørenskogskolen lavt, og samtidig sikre likeverdig behandling av søknader om permisjon. Permisjonsreglementet gjelder for alle kommunens grunnskoler, men gjelder ikke for Lørenskog voksenopplæring.
§ 1 Lovgrunnlag
Opplæringsloven § 2-2 fjerde ledd: «Kommunen kan gi ein elev permisjon frå skolen dersom eleven får ei opplæring som samla sett er forsvarleg. Kommunen gir forskrift om permisjon frå skolen.»
§ 2 Permisjon på helligdager
Det er egne regler for permisjon på helligdager. Medlemmer av trossamfunn utenfor Den norske kirke har rett til permisjon på sitt trossamfunns helligdager, jf. opplæringsloven § 2-2 femte ledd: «Ein elev som høyrer til eit anna trussamfunn enn Den norske kyrkja, har rett til permisjon frå skolen dei dagane trussamfunnet har helgedag, dersom foreldra sørgjer for den opplæringa som må til for at eleven skal kunne følgje med i opplæringa på skolen etter fråværet.»
§ 3 Helserelatert fravær
Reglementet gjelder ikke i forbindelse med helserelatert fravær. Når eleven har slikt fravær (for eksempel ved legebesøk, tannlegebesøk, opphold på behandlingssenter eller lignende), skal elev/foreldre melde dette til skolen så snart som mulig. Når skolen har fått melding om eller dokumentasjon på helserelatert fravær, skal fraværet registreres som gyldig.
§ 4 Barnets beste
Barnets beste skal ligge til grunn for behandlingen av permisjonssøknaden, og elevens synspunkt vil være et av momentene som vurderes i saken. Det å ivareta barnets rett og plikt til opplæring er et grunnleggende utgangspunkt som anses å være til barnets beste etter opplæringsloven § 10-1, med mindre det foreligger særlige vektige grunner for noe annet.
§ 5 Forsvarlighetsvurdering (individuell vurdering)
Elever kan kun få permisjon hvis opplæringa samlet sett er forsvarlig. Relevante momenter er:
- Elevens fraværshistorikk
- Konsekvenser av permisjonen for elevens læringsutbytte.
§ 6 Unntak fra muligheten til å innvilge permisjon
Det skal ikke innvilges permisjon i perioder med forberedelser til, og gjennomføring av:
- Statlige kartleggingsprøver
- Nasjonale prøver
- Eksamener, muntlig og skriftlig
- Prøver og vurderingssituasjoner slik det fremgår av skolens terminplan/prøveplan.
Det skal ikke innvilges permisjon første skoleuke (5 dager) i forbindelse med skolestart. Dette gjelder på alle klassetrinn.
Unntaksvis kan det gis permisjon også i disse periodene dersom søknaden gjelder permisjon for å delta i begravelse eller ved dødsfall i nær familie. Permisjon gis normalt til selve dagen og nødvendig reise til/fra.
§ 7 Permisjonens lengde
Det skal ikke innvilges permisjon i mer enn 10 dager per skoleår.
Søknad om permisjon i 1-3 dager per skoleår skal innvilges hvis vilkårene i §§ 5-6 er oppfylt.
Søknad om permisjon i 4-10 dager skal innvilges, hvis vilkårene i §§ 5-6 er oppfylt, og tungtveiende grunner taler for det.
Tungtveiende grunner kan f.eks. være spesielle arrangementer eller markeringer knyttet til politisk arbeid, organisasjonsarbeid eller familie, eller deltakelse ved idrettslig eller kulturell konkurranse/stevne på høyt nivå.
§ 8 Ikrafttredelse
Forskriften trer i kraft fra 1. mars 2025. Fra samme dato oppheves tidligere permisjonsreglement, fastsatt av kommunestyret 1.august 2014.